职位招聘

行政主任

岗位要求:

1、大专以上学历,5年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2、熟悉办公室运作程序及各部门人员办公设备的配备情况;

3、熟悉掌握并执行公司各项规章制度/审批程序;

4、熟悉公司电话系统、电脑系统等办公设备,具备固定资产的正确操作与维护知识;

5、具有当家理财的概念,具应变及处理危机的能力;

6、全方位关注公司的办公运作需要,主动积极履行优质服务。

岗位职责:

1、公司行政规章制度的制定、执行与监督;

2、起草年度行政开支预算及每季、每月预算申请及检讨;

3、负责整个办公室的日常运作,对设备运用合理性进行协调;

4、公司行政费用的计划、办公用品的购买、管理和发放;

5、监督工服管理(包括预算、订制、更换、洗涤、报废等);

6、负责公司固定资产的购买、管理和维修;

7、监管市内、国际快递日常运作;

8、监督车辆管理;

9、监管中央采购;

10、完成上级领导交办的其他工作。

 

公司地址:上海市淮海中路93号办公楼8楼人事部(邮编:200021

招聘热线:31228790 / 31228780

电邮地址:recruit@shtimessquare.com

高级薪酬福利主任
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年以上相关岗位主任级外企、港企工作经验;
3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和管理流程;
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
5、具备高度的责任感,工作严谨,保密性强; 
6、具备较强的数据分析能力和问题排查能力;
7、若相关工作经验高于岗位要求,可考虑聘为“薪酬福利副经理”。
岗位职责:
1、根据公司政策,完善和实施薪资福利战略、政策和流程;
2、负责和完善薪资福利日常管理工作,编制公司年度工资预算;
3、定期收集与调研同行市场薪酬与福利数据,为公司薪酬与福利政策的制定和调整提供客观数据和信息基础;
4、定期进行人力成本分析,总结利弊并做出改进推动方案;
5、负责提供薪资福利方面的咨询服务;
6、根据人事系统上线规划,负责协调人事系统项目上线及后期维护;
7、负责绩效考核结果统计分析等工作。
 
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高级人事主任

 岗位要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年以上大中型外企人事工作及管理经验;
3、熟悉人事各个模块的实务操作和流程;
4、熟悉国家和上海市劳动法规政策;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力和团队协作精神; 
6、熟练人事系统和MS Office软件操作。
 
岗位职责:
1、制定年度/季度人员招募计划;
2、组织实施人员面试,协调部门配合面试,沟通反馈意见;
3、制定公司年度培训课程规划和预算;
4、负责相关培训课程的开展;
5、协助员工康乐会活动及义工活动;
6、负责日常的员工关系处理和反馈;
7、完成上级交办的其他工作。
 
 

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培训副经理

岗位要求:

1  人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2  具有大中型外企三年或以上培训管理、组织实施及授课经验;

3  熟悉培训体系的搭建与流程的梳理、能独立编写课件;

4  具备良好的策划、组织能力,熟悉内外培训的组织管理流程;

5  熟悉培训市场,具有广阔的外部培训网络;

6  了解E-learning在线学习系统的搭建与管理;

7  具有优秀的演讲、沟通协调能力及亲和力;

8  具有企业大学系统构建、运营和管理经验者优先考虑;

9  熟练MS Office软件操作。

 

岗位职责:

1 制定公司年度培训课程规划和预算;

2 完善公司培训管理体系、培训评估与培训考核机制;

3 完善及研发内部培训课程,编制培训教材和教案;

4 负责相关培训课程的讲授;

5 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

6 建立及管理培训资料库。

 

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给排水技工

岗位要求:

1.  3年以上大型商场或办公楼楼宇工作经验

2.  熟悉大厦供排水设施,能独立对设备操作、巡视、检查、故障处置和维护能力

3.  有较强动手和语言表达能力,有团队协作和敬业精神

4.  持有中级及以上水电工职业证书、低压操作证书、电焊工证书者优先

 

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强电技工

 岗位要求:

1、具有中级技能证书,有高低压安全操作证;
2、熟悉了解强电操作规范,电气设备和线路安装、维修、检测;
3、熟悉了解低压电气元件原理,自动控制原理及供电线路检测维修。
岗位职责:
1、大楼电气设备开关之日常维修、保养、巡查;
2、大楼照明设施维修;
3、定期查抄电表并提交查抄报表;
4、定期检查应急照明及故障维修;
5、完成上级指派其他工作。
 

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程序员

岗位要求:

1、大专及以上学历,主修计算机或数学相关专业

2、二年以上应用软件项目开发经验,能熟练使用VB.net,VB,Crystal Report等各类开发软件

3、二年以上基于SQL Server(或其他数据库)的开发经验

4、具有软件系统开发的热情,具有规范化、标准化的代码编写习惯

岗位职责:

1、系统二次开发, 修改和开发本地化附加程序准确高效

2、根据设计规格书,按质、按量、按时的完成代码开发任务

3、根据项目需要,撰写及修改相应的文档

4、完成在各个测试阶段发现的BUG的修改

5、协助进行客户需求分析,逻辑分析,并完成相应的设计任务

 

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楼层服务员(时代豪庭公寓楼)

岗位要求:

1、初中或以上学历,具有一年或以上星级酒店或公寓楼客房清洁的工作经验;

2、按制定的日常清洁需求打扫一定数量的公寓楼客房;

3、完成楼层公共区域的清洁;

4、具有简单的英语会话基础;

5、了解客房内客衣及布草的操作要求。

 

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